利用規約

第1条（目的および適用）

本利用規約（以下「本規約」）は、山口朝日放送株式会社（以下「当社」）が運営するポータルサイト「おもしろ採用」（以下「本サービス」）の利用条件を定めるものです。本サービスを利用するすべての方（以下「利用者」）は、本規約に同意した上でご利用ください。本規約に同意いただけない場合は、本サービスをご利用いただけません。

第2条（定義）

本規約において使用する用語の定義は以下のとおりです。

• 「利用者」：本サービスにアクセスし、または利用するすべての方
• 「求職者」：本サービスを通じて求人情報を閲覧・応募する方
• 「求人掲載企業」：本サービスに求人情報を掲載する企業・個人
• 「コンテンツ」：本サービス上で提供されるテキスト、画像、動画その他の情報

第3条（利用登録）

本サービスの一部機能は、利用登録なしに利用できます。登録を要する機能については、当社が定める方法により登録を行うことができます。
当社は、以下に該当する場合、利用登録を拒否または取り消すことができます。

• 虚偽の情報を登録した場合
• 過去に本規約違反により利用停止等の処置を受けた場合
• 未成年者が保護者の同意なく登録した場合
• 反社会的勢力に該当する、またはその関係者である場合
• その他当社が不適切と判断した場合

第4条（禁止事項）

利用者は、以下の行為を行ってはなりません。

• 法令または公序良俗に違反する行為
• 当社または第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーその他の権利を侵害する行為
• 本サービスの運営を妨害する行為（過大な負荷をかける行為を含む）
• 本サービスをスクレイピング・クローリングする行為（当社が許可した場合を除く）
• 虚偽または誤解を招く情報を提供する行為
• 他の利用者または第三者を誹謗中傷・差別する行為
• スパム・フィッシング等の迷惑行為
• マルウェアの送信その他のサイバー攻撃
• 当社の事前の書面による同意なく、本サービスを商業目的で利用する行為
• その他当社が不適切と判断する行為

第5条（サービスの変更・中断・終了）

当社は、以下の場合に本サービスの全部または一部を変更・中断・終了することができます。

• 定期的または緊急のメンテナンス
• 天災・停電・システム障害等のやむを得ない事由
• 法令の変更その他の事業上の理由

当社は、本サービスの変更・中断・終了により利用者に生じた損害について、当社の故意または重大な過失による場合を除き、一切の責任を負いません。

第6条（知的財産権）

本サービスに関するすべての著作権、商標権その他の知的財産権は、当社または正当な権利を有する第三者に帰属します。利用者は、当社の事前の書面による承諾なく、本サービスのコンテンツを複製・転用・二次利用することはできません。

第7条（免責事項）

当社は、以下の事項について責任を負いません。

• 本サービスを通じて掲載される求人情報の正確性・完全性・最新性
• 求職者と求人掲載企業との間で生じた一切のトラブル
• 本サービスの利用に起因して生じた損害（当社の故意または重大な過失による場合を除く）
• 外部サービスへのリンクに起因して生じた損害

第8条（損害賠償の制限）

当社が利用者に対して損害賠償責任を負う場合、その範囲は当社の故意または重大な過失による直接かつ通常の損害に限るものとし、逸失利益・間接損害・特別損害は含まないものとします。

第9条（反社会的勢力の排除）

利用者は、現在および将来にわたり、暴力団、暴力団員、その他反社会的勢力（以下「反社会的勢力等」）に該当しないことを表明・保証します。当社は、利用者が反社会的勢力等に該当すると判断した場合、予告なく利用を停止することができます。

第10条（準拠法・管轄裁判所）

本規約は日本法に準拠するものとします。本サービスに関して生じた一切の紛争については、当社の本店所在地を管轄する地方裁判所または簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第11条（規約の変更）

当社は、必要と判断した場合、利用者への事前の通知なく本規約を変更できます。変更後の規約は、本サービス上への掲示をもって効力を生じます。利用者が変更後に本サービスを継続して利用した場合、変更後の規約に同意したものとみなします。

制定日：2026年4月1日